Operator projektu

Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. to uznana marka, która od 1991 roku wspiera rozwój gospodarczy przede wszystkim regionu łódzkiego i działających w nim przedsiębiorstw. Jako jednostka ekspercka dysponuje wieloletnim doświadczeniem zdobytym podczas administrowania programami pomocowymi, pozyskiwania środków i zarządzania projektami oraz wspierania regionalnej przedsiębiorczości. Zdobyte doświadczenie w realizacji projektów dotyczących finansowania rozwoju kwalifikacji i kompetencji pracowników i kadr zarządzających przedsiębiorstw, nabytych w formie usług szkoleniowych pozwala traktować ŁARR S.A. jako partnera w biznesie.

O projekcie "Kompetencje wysokich lotów"

Celem projektu jest udzielenie wsparcia mikro-, małym, średnim i dużym Przedsiębiorcom (dla minimum 158 pracowników) poprzez refundację usług szkoleniowych, doradczych lub innych usług o charakterze doradczym lub szkoleniowym wspierających rozwój przedsiębiorcy, w zakresie wynikającym z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze lotniczo-kosmicznym. Projekt realizowany jest w okresie od października 2021 roku do czerwca 2023 roku.
W ramach realizowanego projektu możesz uzyskać maksymalne wsparcie wynoszące 80 % wartości odbytego szkolenia/doradztwa. Ponadto w projekcie zaplanowano limity w kwocie 50.000,00 zł (z uwzględnieniem wkładu własnego) na jedno przedsiębiorstwo oraz w kwocie 7.500,00 zł (z uwzględnieniem wkładu własnego) na jednego pracownika.

Dla kogo?

Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z sektora przemysłu lotniczo-kosmicznego prowadzący działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, potwierdzoną wpisem do odpowiedniego rejestru i spełniający warunki uzyskania pomocy de minimis/pomocy publicznej. W projekcie możliwy jest udział pracowników dużych przedsiębiorstw z zastrzeżeniem, iż uczestnicy z dużych przedsiębiorstw mogą być uczestnikami jedynie w przypadku sektorów przemysłowych związanych z reindustrializacją, tj. PKD 30.3 - Produkcja statków powietrznych, statków kosmicznych i podobnych maszyn, jednakże nie więcej niż 43 osoby.
Pierwszeństwo w projekcie będą miały przedsiębiorstwa, które:
  • posiadają PKD wiodące zgodne z wskazaniami sektora lotniczo-kosmicznego:

  • PKD C.30.3 Produkcja statków powietrznych, statków kosmicznych i podobnych maszyn (244,16 276)

  • PKD 26.20.Z Produkcja komputerów i urządzeń peryferyjnych (1551, 4 653)

  • PKD 26.30.Z Produkcja sprzętu (tele)komunikacyjnego (575, 14 613)

  • PKD 26.51.Z Produkcja instrumentów i przyrządów pomiarowych, kontrolnych i nawigacyjnych

  • PKD 26.52.Z Produkcja zegarków i zegarów (łącznie PKD 26.5: 1287, 16 960)

  • PKD 26.70.Z Produkcja instrumentów optycznych i sprzętu fotograficznego (743, 993)

  • PKD 51.22.Z Transport kosmiczny (łącznie PKD 51.2: 107, 394),

    • wskazują, że w usłudze rozwojowej udział weźmie kobieta;
    • wskazują, że w usłudze rozwojowej udział weźmie osoba z niepełnosprawnością;
    • pierwszy raz aplikują o wsparcie w ramach projektu.

    Ważne - sprawdź

    Duży przedsiębiorca
    W projekcie możliwy jest udział pracowników dużych przedsiębiorstw z zastrzeżeniem, iż uczestnicy z dużych przedsiębiorstw mogą być uczestnikami jedynie w przypadku sektorów przemysłowych związanych z reindustrializacją, tj. PKD 30.3 - Produkcja statków powietrznych, statków kosmicznych i podobnych maszyn, jednakże nie więcej niż 43 osoby.

    Tematyka szkoleń

    Wybór zagadnień, w których możesz przeszkolić swoich pracowników lub kadrę zarządzającą jest bardzo duży. Sektorowe Rady ds. Kompetencji w ramach sektora lotniczo-kosmicznego przygotowały listę aż 42 zagadnień. Sprawdź, czy znajdziesz coś dla siebie:

    SEKTOR KOSMICZNY:

    1. Kwalifikacja: Przetwarzanie danych satelitarnych/geoprzestrzennych

    2. Kwalifikacja: Organizacja i zarządzanie małymi zespołami w projektach kosmicznych

    3. Kwalifikacja: Montowanie komponentów elektronicznych w systemach o podwyższonych parametrach jakościowych w sektorze kosmicznym

    4. Kwalifikacja: Projektowanie elektroniki dla systemów kosmicznych

    5. Kwalifikacja: Zapewnienie jakości w projektach kosmicznych

    6. Kwalifikacja: Budowa mechanizmów dla sektora kosmicznego

    7. Kwalifikacja: Budowa oprogramowania dla segmentu kosmicznego i naziemnego

    SEKTOR LOTNICZY:

    1. Kwalifikacja: Obsługa bagażu

    2. Kwalifikacja: Transport materiałów niebezpiecznych (DGR, kategorie 1–17)

    3. Kwalifikacja: Obsługa pasażera o ograniczonej mobilności

    4. Kwalifikacja: Obsługa towarów wymagających kontrolowanej temperatury

    5. Kwalifikacja: Obsługa w zakresie zaopatrzenia statków powietrznych w paliwo

    6. Kwalifikacja: ochrona przestrzeni powietrznej obiektów lotniczych przed bezzałogowymi statkami powietrznymi

    7. Kwalifikacja: budowa bezzałogowych statków powietrznych

    8. Kwalifikacja: eksploatacja bezzałogowych statków powietrznych

    9. Kwalifikacja: Organizacja i zarządzanie zespołami obsługi naziemnej w portach lotniczych

    10. Kwalifikacja: Naprawa i uruchamianie wielowirnikowców bezzałogowych

    11. Kwalifikacja: Eksploatacja i utrzymanie floty wielowirnikowców bezzałogowych w gotowości do wykonywania lotów

    12. Kwalifikacja: Administrowanie systemem ochrony wydzielonej przestrzeni powietrznej przed nieuprawnionym wlotem bezzałogowych statków powietrznych

    13. Kwalifikacja: Zarządzanie bezpieczeństwem informacji cyfrowej w lotnictwie.

    14. Kwalifikacja: Zapewnianie bezpieczeństwa zgodnie z zasadami SMS (SMS – Safety Management System) – poziom podstawowy)

    15. Kwalifikacja: Zapewnianie bezpieczeństwa zgodnie z SMS (SMS – Safety Management System) – poziom zaawansowany.

    16. Kwalifikacja: Kierowanie zespołem SMS (SMS – Safety Management System) (kierownik bezpieczeństwa)

    17. Kwalifikacja: Zarządzanie zapewnieniem zgodności/jakości (kierownik działu zapewnienia zgodności/jakości)

    SEKTOR LOTNICZY:

    18. Kwalifikacja: Audytowanie systemów zapewnienia zgodności/jakości (dawniej – audytor wiodący)

    19. Kwalifikacja: Audytowanie w strukturach wewnętrznego systemu zapewnienia zgodności/jakości (dawniej audytor wewnętrzny)

    20. Kwalifikacja: zarządzanie cyberochroną terenów obsługi lotniczej.

    21. Kwalifikacja: Zarządzanie małym zespołem ludzkim w organizacji lotniczej

    22. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania licencji pilota turystycznego PPL(A).

    23. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania lotów nocnych VFR NOC

    24. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania lotów na klasie samolotów wielosilnikowych MEP(L)

    25. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania lotów według wskazań przyrządów IR/SEP(L)

    26. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania lotów według wskazań przyrządów IR/ME

    27. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania lotów według wskazań przyrządów IR(A)/MEP(L) z załogą jednoosobową

    28. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania licencji pilota zawodowego CPL(A) w przypadku nieposiadania uprawnienia IR

    29. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania licencji pilota zawodowego CPL(A) w przypadku posiadania uprawnienia IR

    30. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania licencji pilota liniowego ATPL(A)

    31. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania uprawnienia do wykonywania obsługi technicznej statków powietrznych do uzyskania licencji B1.2 tj. Typ Cessna 150, 152,172,182, Typ PA–28R, PA–34, PA–38, Typ AT–3.

    32. Kwalifikacja: Nabycie umiętności do uzyskania licencji mechanika lotniczego kat. B1.2.

    33. Kwalifikacja: Poprawa kompetencji w zakresie czynnika ludzkiego w obsłudze statków powietrznych oraz zarządzania ciągłą zdatnością do lotu.

    34. Podnoszenie kompetencji Kierowników Jakości Organizacji Obsługowych

    35. Podniesienie kompetencji mechaników w obszarze posiadanych uprawnień lotniczych

    Jak wziąć udział w projekcie?

    Aby wziąć udział w projekcie musisz przejść kilka prostych kroków dotyczących rekrutacji, zawarcia umowy i sfinansowania zrealizowanej usługi. Poniżej kilka najważniejszych z nich:

    • 1Formularz rejestracyjny

      Wypełnij formularz rejestracyjny dostępny na stronie PARP lub skorzystaj z linku Kliknij

    • 2Formularz zgłoszeniowy

      Wypełnij formularz zgłoszeniowy. Skorzystaj z linku - pobierz

    • 3Wniosek o przyznanie wsparcia

      Zawnioskuj o przyznanie wsparcia - Kliknij

    • 4Umowa

      Podpisz umowę z Operatorem i odbierz swój numer ID.

    • 5Tematyka szkoleń

      Zapoznaj się z dostępną tematyką szkoleń oraz stawkami limitów dot. maksymalnych kwot dofinansowania osobogodzin na pracownika dla usług rozwojowych wynikających z rekomendacji Sektorowej Rady.

    • 6Wybór szkolenia

      Zapisz się na wybraną przez siebie usługę szkoleniową lub doradczą dostępną w Bazie Usług Rozwojowych, weź w niej udział, a na zakończenie wypełnij ankietę.

    • 7Opłata za szkolenie

      Zapłać za wybraną usługę firmie szkoleniowej i złóż/prześlij wymagane dokumenty rozliczeniowe do Operatora (ŁARR S.A.).

    • 8Refundacja

      Otrzymaj do 80 % refundacji wynikającej z wartości opłaconych wcześniej usług.

    Kontakt

    Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu. Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00.